Azubitag 2011: Die Pflegekräfte pflegen
Caritas begrüßte 73 zukünftige Altenpflegerinnen und Altenpfleger im Caritas Haus Tannenhof in Sankt Englmar
meistern: eine Team bildende Übung, eine gute
Vorbereitung für die Arbeit in der Pflege.
Regensburg / Sankt Englmar. „Der Tag ist vor allem ein Zeichen der Anerkennung und Wertschätzung für die Arbeit, die die Lernenden bei uns täglich leisten“,
sagt Anita Kerscher, Organisatorin des Azubitages bei der Caritas. Unter dem Motto „In Bewegung bleiben“ ging es für 73 Altenpflege-Azubis
in diesem Jahr mit dem Bus nach Sankt Englmar. Dort feierten die Pflegeschüler gemeinsam mit Diözesan-Caritasdirektor Bernhard
Piendl einen Gottesdienst. Nach einem Mittagessen im dortigen Caritas-Haus Tannenhof ging es zum Sommerrodeln, in den Klettergarten, zum Waldwipfelweg oder auf den Pröller.
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Azubitag nicht zu kurz.
Der Diözesan-Caritasverband lädt jedes Jahr seine Azubis zu einem interessanten Tag ein. Derzeit befinden sich insgesamt 122 Altenpflegelehrlinge bei der Caritas in Ausbildung. „Unsere Azubis kommen aus der ganzen Diözese, sie sollen sich an diesem Tag einmal gegenseitig kennen lernen“, sagt Anita Kerscher. Viele wüssten gar nicht um die Vielfalt und Vorzüge der Caritas als Ausbildungs- und Arbeitgeber. Schon lange vor der Diskussion um Mindestlöhne in der Pflege habe die Caritas ihren Mitarbeitern weitaus mehr bezahlt. „Wir sind überzeugt, dass wir gute Pflegefachkräfte nur durch gute Bezahlung bekommen“, sagt Caritas-Abteilungsleiter Dr. Robert Seitz. Die Caritas bezahle nach Tarif und gebe Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld obendrauf. „Die Caritas weiß halt, wie man die Azubis bei der Stange hält“, war in Facebook zu lesen. „Bin stolz, bei euch arbeiten zu dürfen“. „Kann ich nur empfehlen mitzumachen“. „Danke für den schönen Tag“, so schrieben drei weitere Altenpflegeschüler zum „Tag der Azubis“ der Caritas. „Die Pflegekräfte sind es in erster Linie, die für die gute Qualität in unseren Einrichtungen sorgen“, sagt Dr. Seitz. Die Caritas setze deshalb verstärkt und bewusst auf eine gute Aus- und Fortbildung. Der Pflegeberuf sei mit Blick auf die demografische Entwicklung ein Beruf der Zukunft. An seiner gesellschaftlichen Anerkennung müsse die Politik zusammen mit den Verbänden arbeiten.
